在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的社會環(huán)境中，關(guān)愛員工的身體健康已成為企業(yè)不可忽視的重要議題。為實(shí)現(xiàn)和諧幸福埃美柯的目標(biāo)，埃美柯始終將員工的健康放在最重要的位置。因此，埃美柯積極參與了由寧波大學(xué)附屬第一醫(yī)院、國家心血管病中心、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京阜外醫(yī)院等醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施的一項(xiàng)為期2年的心血管疾病綜合風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目，以實(shí)際行動關(guān)愛員工的身體健康。

該項(xiàng)目通過體檢選取了100位員工作為重點(diǎn)關(guān)注對象，每季度為他們提供一次免費(fèi)健康檢查，通過科學(xué)數(shù)據(jù)分析和實(shí)時(shí)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并評估潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，針對這些風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提出了針對性的干預(yù)措施或治療方案，確保每一位員工的健康狀況都能得到及時(shí)有效的管理。全方位的評估，不僅增強(qiáng)了員工對心血管疾病的防范意識，更讓員工感受到企業(yè)對他們身心健康的深切關(guān)懷。

通過此次項(xiàng)目對員工心血管疾病的跟蹤管理，不僅有助于提升員工的健康水平，更在員工心目中鞏固了埃美柯“以人為本”的企業(yè)形象。只有員工健康，企業(yè)才能擁有源源不斷的動力和活力。因此，埃美柯將持續(xù)關(guān)注員工的身心健康，努力為員工提供更多、更好的福利和服務(wù)，共筑高質(zhì)量發(fā)展之路。